Nous recrutons un.e Développeur.se Back-end confirmé !

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Il s'agit d'une création de poste en CDI, qui s'inscrit dans un développement ambitieux de l'agence.

Missions

  • Développement et maintenance de connecteurs entre Shopify et les systèmes d'informations de nos clients (flux de données, APIs, fichiers plats).
  • Développement d'applications Shopify.

Sous la responsabilité du Lead Développeur Back-end, le candidat sera aussi entouré d'une équipe de 6 autres développeurs (Front-end & Back-end).


Deviens expert e-commerce & Shopify


Nous ne cherchons pas simplement un développeur, mais aussi :
  • un(e) collègue qui saura s'adapter à l'état d'esprit décontracté & passionné de l'équipe (mais aussi exigeant), l'humain est aussi important que les compétences et/ou le potentiel du candidat.
  • une personne qui comprend les enjeux business des marques & qui s'intéresse au secteur du e-commerce dans sa globalité.
  • un esprit créatif qui aura la même sensibilité que la team à vouloir transformer les sites e-commerce en expériences efficaces & mémorables.

Shopify & Shopify Plus Partner, l'agence se positionne parmi les acteurs principaux en France.


Nos clients




Principalement des marques françaises 🇫🇷 (souvent déployées à l'international) pour lesquelles nous développons des sites "sur mesure" (Thème & branchements).


Le profil recherché


Une expérience de 2 ans minimum en entreprise est requise (hors stages et alternances), ainsi que la maitrise des langages suivants :

Stack principale : PHP 7/8 / Symfony.
Pré-requis : maîtrise de PHP, et de la programmation objet, expérience avec Symfony.
Expérience dans le développement de clients d'API (Rest / GraphQL / Soap).

Stack secondaire :
Pré-requis : maîtrise de javascript, notions de node.
Une expérience avec ReactJS est un plus.
  • Autodidactes bienvenu(e)s, vous ne serez pas seul(e) !
  • Rigoureux(se) et décontracté(e).
  • Curieux(se), forcément...
  • Ouvert(e) d’esprit.
  • Motivé(e), évidemment.
  • Salaire à discuter selon profil.
  • Prime annuelle de 1% du salaire brut annuel.
  • Télétravail partiel ou full télétravail possible.
  • Tickets restaurant (carte Swile) pris en charge à 50%.
  • Mutuelle prise en charge à 55% (service Allan).
  • Titre de transport pris en charge à 50%.
  • Locaux situés Paris 10 (Métro Bonne Nouvelle).



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